Deel drie, en voorlopig einde van de ideeën cyclus.
Wat vooraf ging:
Ideeën zijn levende wezens. Ze worden pas zichtbaar als je met je gevoel contact met ze maakt. Zonder die band, sterven ze, en worden antideeën. Antideeën lijken op ideeën, maar uiteindelijk vormen ze de gevangenis die paradigma heet, en een snelle dood betekent voor jonge ideeën.
Kunstenaars
zijn mensen die in nauw contact staan met ideeën. Kunstenaars maken ideeën zichtbaar, en voelbaar. Hiermee zorgen ze voor een atmosfeer waar ideeën zich vrijer kunnen bewegen, en makkelijker contact kunnen maken met mensen. In onze maatschappij noemen we ze kunstenaars of idioten. Sporters zijn ook kunstenaars. Zolang het winnen ten dienste blijft staan van het idee.
Bouwers
zijn mensen die ideeën een fysieke gestalte kunnen geven. Geïnspireerd door kunstenaars, maken ze contact met hun eigen idee, en geven dat vorm. Bouwers hebben respect voor hun eigen idee, maar ook voor dat van anderen. In onze maatschappij noemen we ze ondernemers.
Ambachtslieden
zijn mensen die goed zijn in hun vak omdat ze nauw contact hebben met hun idee over dat vak. Omdat ze daar naar durven luisteren, voelen en kijken. In onze maatschappij gaan ze schuil onder vele namen, die bijna nooit de eer bewijzen die de dragers er van verdienen.
Leiders
zijn mensen die weten hoe ze het contact tussen mensen en hun eigen idee kunnen versterken. Leiders weten hoe meerdere kleine ideeën verbonden zijn met grotere ideeën. Leiders scheppen een voedingsbodem waar ideeën kunnen groeien. Ze bouwen bruggen waardoor ideeën zich met elkaar verbinden. Als we meer leiders hadden, waren er geen coaches nodig.
Leraren
zijn leiders voor jonge mensen, of hele goede ambachtslieden die hun vak doorgeven.
Zorgers
zijn mensen die het oeridee in anderen zien en respecteren, en er aan willen werken dat dit oeridee zich naar buiten kan manifesteren, contact kan maken met anderen. Ook al werken lichaam of geest niet altijd even hard mee. In onze maatschappij noemen we ze verzorgenden, artsen, verpleegkundigen, therapeuten.
Regelaars
zijn mensen die geen contact hebben met hun ideeën. Omdat ze hierdoor geen anker in hun leven hebben, zoeken ze houvast. Dit doen ze door zich te richten op de antideeën. Ze zijn goed in het maken en bewaken van regels en procedures. We noemen ze in onze maatschappij managers of ambtenaren, of docent.
Zijn er dan geen managers, ambtenaren of docenten die in contact staan met hun ideeën? Jawel, dan zijn het leiders, ambachtslieden of leraren. en natuurlijk regelen die wel eens wat. Maar dat is niet de essentie van wat ze doen.
Pure regelaars hebben we helemaal niet nodig.
En zo is het RT @KittyKilian: Mooie definitie van de zorg in dit stuk! Lezen! Waarom we van de regelaars af moeten http://t.co/WqMvhlCA
@StevenGort MBO’ers vallen onder het kopje: ambachtslieden http://t.co/WSEcBF9g
@jjvoerman RT @leanquality: En zo is het RT @KittyKilian: Mooie definitie van de zorg in dit stuk! Lezen! Waarom… http://t.co/vXMohaRY
Prachtig! Maar ik ken in de GGZ ook doeners die onbewust leider zijn. Rolmodellen. @kittykilian:http://t.co/Oa03zbbT @jjvoerman
Helder! RT @jjvoerman waarom we van de regelaars af moeten: http://t.co/AnIIY2NV
Mooi geformuleerd Jacob Jan “@jjvoerman: en dan heb ik het niet eens over de graaiers en ritselaars… http://t.co/Xu4Oinch”
“Leiders zijn mensen die weten hoe ze het contact tussen mensen en hun eigen idee kunnen versterken.” http://t.co/vXMohaRY @jjvoerman
“Leraren zijn leiders voor jonge mensen.” http://t.co/vXMohaRY @jjvoerman
Een paradigma = een gevangenis, vermomd als goed idee. Mooi stuk weer van @jjvoerman “waarom we vd regelaars af moeten” http://t.co/PCkdrIZ9
Dit moet ik wat vaker lezen voordat ik kan aangeven of ik het met de strekking eens ben. Vooralsnog worstel ik nog met de hokjes/labeltjes en de invulling daarvan. Ik kom er nog op terug.
Terwijl ik het laat bezinken mogen jullie al best wel voor of tegen zijn… => http://t.co/B3KIwZB1 door @jjvoerman #ikbenaltijdtraagvanbegrip
De perfecte regelaar is de computer. Of een computerprogramma of een webservice. De mens zoekt ernaar om een robot te worden. Safe, voorspelbaar, niet grillig en constant qua kwaliteit.
De regelaar zit diep in ons van binnen. De regelaar van het gezin. Op zoek naar zekerheid. Vaste regels. Elke maand precies hetzelfde inkomen.
En ik denk dat we ze nodig hebben die computers, sorry regelaars. Niet teveel, dat dan weer niet.
we hebben wel mensen nodig om dingen te regelen.
maar dan wel graag mensen die nog steeds beseffen waarom we dingen regelen.
nu hebben we te veel mensen die het regelen zelf als doel zien.