wat nou, jezelf zijn?

Dat is natuurlijk zo vaag als wat!

Jezelf zijn.

Wanneer ben je nou niet jezelf dan?

Het bestaat niet eens jezelf zijn!

Begrip van niks, dus dat jezelf-zijn.

Toch is dat de kern van mijn theater.

Mensen die tegen de muren op lopen omdat ze niet geaccepteerd worden zoals ze zijn.

En andere uiterste: Natka, die zo zichzelf is dat ze daarmee haar relatie op het spel zet.

“Je kunt niet jezelf zijn, in een organisatie”, roept Natka. “Vroeg of laat loop je met je kop tegen de muur!”

Ik deed dat meerdere keren, dat met die kop en die muur.

Dus ook al bestaat het niet jezelf zijn, er is toch iets aan de hand. Want dat met je kop tegen de muur lopen doet pijn, en laat wonden na.

Dus tijd voor een onderzoek.

Kan het ook anders?

En wat is dan anders?

Daar ga ik naar op zoek.

En dan ga ik ook ontdekken wat dat nou wel en niet is, jezelf-zijn.

Ik ben op zoek naar mensen in loondienst die het gevoel hebben dat ze zichzelf kunnen zijn op het werk, dat ze gezien worden, dat ze hun ei kwijt kunnen.

Dat ze het misschien af en toe heel zwaar hebben, fouten maken, slechte dagen hebben, maar dat dat allemaal niet op weegt tegen het diepe vertrouwen dat ze werk doen wat bij ze past. In een omgeving waar ze gezien worden.

Nou ja, zoiets. En ik ga ze dan ook vragen, wat dat voor hen betekent, jezelf-zijn.

Ik ga ze vragen naar het geheim.

Ik ga uiteenrafelen waar dat uit bestaat: jezelf-zijn.

Ik ga ontdekken wat de succesfactoren zijn.

En daar ga ik over schrijven.

 

Als jij ‘jezelf bent’ in je werk, in loondienst¹, zou ik je graag via email willen interviewen.

En als je niet in loondienst bent, dan hoor ik ook graag van je:

– wat is voor jou jezelf zijn?
– wanneer kun je wel jezelf zijn?
– wanneer kun je niet jezelf zijn?

mail dan naar jacobjanvoerman@gmail.com

 

 

¹ Ja, hoor eens. Als je voor jezelf bent begonnen, dan was dat toch omdat je niet helemaal jezelf kon zijn, op je werk, of niet?