Wijchen, roze vluchtheuvels en mooie mensen

Initiatieven genoeg, hier in Wijchen (ja die van de roze vluchtheuvels).

Het werkt! Bijvoorbeeld. Werkzoekenden die hun eigen netwerkbijeenkomsten en workshops regelen.

Op zo’n netwerkbijeenkomst heb ik vandaag samen met Annemiek Reith (arbeidspsychologe) een presentatie gegeven.

We gaan twee workshops geven.

Solliciteren voor dummies

Hier schetsen we het hele sollicitatieproces. Van uitzoeken wie je bent, tot jezelf presenteren. Samen met mensen gaan we kijken waar ze staan in dit proces, en wat een goede volgende stap zou kunnen zijn.

STARR kwaliteiten

Aan de hand van succeservaringen onderzoeken we, en beschrijven we, de kwaliteiten van de deelnemers.
Altijd mooi als je vraagt:
“Hoe heb je dat voor elkaar gekregen?” en het antwoord is ‘gewoon!’.
Ik had al aangekondigd dat dat zou gaan gebeuren, met de uitleg erbij dat mensen hun eigen kwaliteiten vaak niet zien. Toen deed ik even een voorbeeld met iemand. Ik stelde de vraag, en ja hoor. Het antwoord was:
“eeh, tja weet niet. gewoon!”

Werk aan de winkel dus. Allemaal mooie mensen die niet half weten hoe mooi ze zijn.

Maar straks dus wel!

Wijchen kleurt roze!

 

Wacht even, er is nog meer:

14 oktober geef ik samen met Xandra van Hooff een lezing over kwetsbaarheid in het inspiratiecafé.

12 november is de première van mijn theatervoorstelling in het Mozaïek in Wijchen.

4 thoughts on “Wijchen, roze vluchtheuvels en mooie mensen”

    1. Beide.
      Iets dat je heel goed kan, zie je niet. Dat is voor jou zo gewoon dat je niet beseft dat het een kwaliteit is.
      En dán kont inderdaad onze calvinistische instelling dat je een beetje gewoon moet doen nog een keer om de hoek kijken. V
      Om succesvol te solliciteren moet je beide drempels nemen.
      STAR help bij beide: Ontdekken, én presenteren, omdat je via de methode het bewijs in handen hebt. Je voelt je dus geen opschepper als je het gaat presenteren.

  1. Briljante actie van die ambtenaar in Wychen! Of heeft ‘ie inmiddels een sollicitatiecursus nodig omdat hij zijn baan is kwijtgeraakt?

Laat een reactie achter op Jacob Jan Voerman Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Meer informatie over hoe uw reactiegegevens worden verwerkt.